Diez estrategias para superar la ansiedad por un nuevo trabajo
Enfrentarse a un nuevo puesto puede desencadenar emociones complejas. A continuación les dejamos algunos consejos para vencer la ansiedad ante un escenario de estas características.
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Un corto descanso durante la jornada laboral funciona como un reposo reparador capaz de aumentar la capacidad mental.
Si te sentís inseguro a la hora de aceptar una nueva propuesta de trabajo, te aconsejamos cómo darte cuenta de que esta nueva oportunidad quizás no sea la adecuada para vos.
Las 308 páginas de La semana laboral de cuatro horas contienen una plétora de conceptos para aplicar a tu vida y trabajo. Acá se explica cómo usar ChatGPT para implementar los cinco más poderosos.
Dirigir, coordinar y liderar a introvertidos puede ser un reto increíble para los extrovertidos. A continuación, cómo lograrlo.
Hablé con Gil Makleff, cofundador de Sembly AI, y Michael Weis, Director de Desarrollo de Negocio de Speech Processing Solutions, sobre cómo la inteligencia artificial puede ayudar a las organizaciones y a los empleados a gestionar mejor las reuniones.
Cuando se crea un ambiente de amistad laboral incrementa 10% el nivel de productividad y 2% las ventas de una organización, según un estudio del Future Work Institute.
La visibilidad profesional importa. Si nadie sabe acerca de tu valor o contribuciones, no vas a poder ser recompensado por ellos.
Cualidades como la empatía y la capacidad de comunicación pueden superar la aptitud técnica a largo plazo.
Cada vez más solicitantes de empleo se ven sometidos a un interminable proceso de entrevistas. Si eso te suena, estas cinco estrategias te van a ayudar a mantener la motivación.
Las compañías tienen muchas razones para alentar a los talentos experimentados a permanecer en la fuerza laboral: los trabajadores mayores tienen menos probabilidades de cambiar de trabajo que la generación Z y los millennials.
En los negocios de hoy, el cuidado, el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son temas importantes. También hay una tendencia creciente hacia semanas laborales más cortas.
Algunos profesionales afirmaron en una reciente encuesta que la tensión mental disminuye su rendimiento, mientras que otros dijeron que las tareas de poco valor, como el trabajo administrativo, las reuniones y otras actividades serviles, restan productividad.
A muchas personas les encanta la idea de iniciar un negocio, ganar dinero y convertirse en célebres empresarios, pero este viaje no es apto para todo el mundo.
Profundizaré en estas verdades sobre los objetivos monetarios que todo el mundo debería tener en cuenta.
Estar ocupado no es igual a ser productivo. La solución para la productividad puede residir en lo mismo que tememos que la impedirá: disminuir el ritmo.
Las organizaciones tienen que dar un giro a su cultura corporativa si quieren sobrevivir y prosperar en el mundo de la colaboración virtual después de la pandemia.
En el mundo acelerado de hoy, encontrar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida puede parecer una hazaña imposible. Una guía para acercarse un poco más a ese ideal.
La privación del sueño puede provocar fatiga, disminución de la vigilancia y deterioro de la toma de decisiones, y puede contribuir a problemas de salud física, como hipertensión, enfermedad coronaria y diabetes mellitus.