En la recta final del año, cuando el agotamiento puede afectar nuestro rendimiento, implementar prácticas que favorezcan el equilibrio entre el trabajo remoto y el bienestar personal se vuelve esencial. Randstad comparte los principales factores a tener en cuenta para evitar que el home office comprometa nuestra productividad y salud.
“Así como cada vez más empresas se valen de sistemas de seguimiento de candidatos impulsados por IA para escanear y seleccionar a los postulantes con mejor match con el perfil de sus búsquedas laborales, los candidatos también comienzan a animarse a utilizar estas herramientas y descubren que son muy útiles para algunas de las instancias clave del proceso de búsqueda laboral", asegura Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay.
Randstad presentó los resultados del estudio independiente sobre employer branding y, por segundo año consecutivo, la firma fundada por Marcos Galperin se consagró en lo más alto de las preferencias de los argentinos. El podio lo completan Hewlett Packard Enterprise, que se posicionó en segundo lugar, y Arcor en el tercer puesto.
