La transformación hacia una economía basada en las habilidades está cambiando la mirada de las empresas y las personas sobre el valor y el éxito profesional.
Hay algo que define lo que realmente buscan de cualquier persona, además de la actitud: quieren profesionales que no solo acumulen conocimiento técnico, sino que sepan transformarlo en soluciones concretas, tangibles y rápidas.
Por arrogancia, discursos de odio, malas decisiones o incluso un poco de mala suerte, nuestra lista anual ilustra cómo pueden caer hasta los más poderosos.
