#Liderazgo
Los peligros de conservar "manzanas podridas" en el trabajo: 5 formas de descartarlas, incluso si son de alto rendimiento
Una manzana podrida es aquella persona que ejerce una influencia negativa en sus colegas, lo que afecta el clima general de la empresa, y, a su vez, se produce una disminución en la productividad y en la moral del conjunto.
Cómo dominar el diálogo interno propio para negociar mejor
Debemos tener cuidado con la forma en que nos hablamos a nosotros mismos.
¿Qué animales seremos en el 2030? Las diez habilidades que habrá que tener para seguir siendo competitivos
Nadie sabe qué pasará dentro de siete años, pero hay algunas predicciones interesantes: Según Dell, el 85 % de los que tenemos trabajo haremos trabajos que aún no existen y la política danesa Ida Auken predijo que "no poseeríamos nada y seríamos felices" ya que todo se proporciona como un servicio.
La técnica con la que Guardiola maneja las crisis
Tras su paso por el Bayern de Múnich y el Barcelona, el técnico catalán ha llegado a uno de los clubes más importantes de Inglaterra, el Manchester City, y se le acusa de haber heredado siempre un equipo en lo más alto y no haber tenido que construirlo nunca.
Quince malos hábitos que todo emprendedor debería abandonar inmediatamente
Ciertos "malos hábitos" pueden conducir fácilmente al agotamiento empresarial, por lo que, si notás alguna práctica o comportamiento que te está agotando, ahora podría ser un buen momento para cambiarlos.
Cómo aprovechar la recesión para invertir en uno mismo
En una recesión, la gente tiende a minimizar los gastos y acumular dinero. Por qué debemos confiar en nuestra capacidad para actuar y no sucumbir al miedo que nuestro cerebro nos está imponiendo.
Aprendizajes de Alex Malachowski en su primer trabajo que hoy lo ayudan a liderar 100 colaboradores en Nuevocentro
Alex Malachowski, gerente general de Nuevocentro Shopping, aprendió siendo un veinteañero cómo construir relaciones de confianza entre los empleados.
Tres consejos simples pero esenciales para ser un mejor líder en el trabajo y en la vida
Un liderazgo fuerte se define por la capacidad de motivar, alentar e inspirar a tu equipo para que puedan alcanzar sus objetivos al más alto nivel posible.
De gris a verde: Ancap pasará de ser “una petrolera” a ”una empresa de energía"
En 2023 se creará una nueva unidad de negocios que integrará diferentes tipos de combustibles hasta llegar en 2050 a cero emisión de gases. En ese tránsito, trabaja para ser una petrolera sostenible.
Investigación: Una semana laboral de cuatro días aumenta la eficiencia en tres dimensiones esenciales
Las empresas que la pusieron en práctica vieron aumentar las ventas, reducir el agotamiento y una mejora en el nivel de presenismo, según un nuevo informe.
Siete rasgos que podrían convertirte en un emprendedor exitoso
Algunas personas nacen emprendedoras con un conocimiento instintivo sobre cómo tener éxito en los negocios, pero otras necesitan trabajar para desarrollar esas habilidades.
La psicología y un análisis profundo sobre el liderazgo controversial de Elon Musk
El carácter de un líder a menudo se revela por las decisiones que toma en una crisis.
¿Problemas entre socios?: Cuatro claves para tener una relación duradera (y evitar rupturas)
Estos son algunos consejos para asegurarse que usted y sus cofundadores se están preparando para el éxito.
Por esto tu jefe no te deja crecer: 5 claves para superar el síndrome de Cronos y avanzar en el trabajo
Dentro del mundo de las empresas y organizaciones así se denomina a una patología gerencial que se caracteriza por una acción deliberada de quien ocupa el rol de jefatura por la que decide estancar o “freezar” a su personal por temor a ser sustituido o desplazado, e incluso, que lo dejen en evidencia respecto a su conocimiento y destrezas.
Fue pionera en llevar el coaching a las redes y hoy hace que las personas vivan de sus pasiones
Desde hace casi veinte años encontró en el coaching el rumbo para su vida. La historia de Mariel Salamanca, la mujer que supo anticipar el boom del desarrollo personal y trabaja con emprendedores y artistas de todo el continente.
Qué es "The Life Playbook", el mindset que adoptan las empresas que crecen más que el resto
Estas empresas tienen tres veces más probabilidades de superar a sus homólogas en cuanto a velocidad de comercialización y casi cinco veces más probabilidades de superarlas en cuanto a valor de vida del cliente.
Sus videos de desarrollo personal se vieron más de cien millones de veces: dentro del fenómeno de Rorro Echávez
Con sólo 29 años, Rodrigo Echávez impacta con sus conferencias, contenido y consultorías en toda Hispanoamérica. Desde un video viral hasta una charla TedX, así ha sido el recorrido del conferencista sub 30.
Frases y reflexiones de la primera edición del Forbes CEO Summit Uruguay
Altos ejecutivos de diversas empresas participaron del último evento del año de Forbes, donde se abordaron diversas temáticas.
