#Liderazgo
Qué dejó la tercera edición de Top Leaders en Español
La conferencia internacional reunió a los líderes influyentes de la comunidad profesional y empresarial de Hispanoamérica.
Paula Altavilla, de Schneider Electric: "Necesitamos reglas claras para atraer inversiones y generar empleo"
La Country President de Schneider Electric Argentina, Uruguay y Paraguay asegura que hay que enfocarse en la capacitación para que las personas puedan aprovechar las oportunidades de empleo que hoy demanda el mercado.
Las 15 claves para un equipo tecnológico de alto rendimiento
Miembros del Consejo de Tecnología de Forbes US comparten características que cualquier equipo de alto rendimiento debe tener.
Feedback de desempeño: El cuestionario clave para enfocarse en la mejora continua
La retroalimentación, si se la implementa como una práctica continua, permitirá descubrir el potencial oculto en las personas, las causas de muchos de los inconvenientes que puedan tener por las expectativas de una y otra parte, y cómo tender un puente para conectarlas.
La Gran Renuncia: Tres claves que deben seguir los gerentes para evitar perder más talento calificado
Su rol de liderazgo, hoy más que nunca, es fundamental para aumentar el compromiso de los empleados de una compañía; en momentos donde el ámbito laboral se ha vuelto más disperso, continúa la volatilidad empresarial y el agotamiento de los colaboradores ha alcanzado proporciones críticas.
Doce consejos de Jodal y Mangarelli para emprender
En un mano a mano distendido, el CEO de Genexus y el presidente de Endeavor Uruguay ofrecieron definiciones, secretos de gestión y reflexiones en torno a temas que saben que marcan la vida de los emprendedores.
Cómo eliminar las 10 muletillas más frecuentes en las empresas
En este artículo invito a que conozcas lo que he dado en llamar el diccionario de la R.A.E. (Real Autenticidad Empresarial), versión ampliada y actualizada. Es una forma de expresión más honesta y realista, versus modelos que vienen de la época industrial y postindustrial que, tal vez, sea hora de desafiar.
Cómo y cuándo deben los CEO y los CMO entrar en el debate social
Mantenerse al margen de la refriega sociocultural ya no es una opción para la mayoría de las marcas y empresas. ¿Puede la “seguridad” ser un marco para cuándo y cómo los CEO y CMO deberían considerar actuar?
Cuáles son las seis habilidades blandas más buscadas por los reclutadores
En un mundo cada vez más interconectado y mediado por la tecnología, donde las rutinas laborales involucran el trabajo con equipos diversos e interdisciplinarios, las competencias blandas tienen un papel cada vez más importante para desarrollarse en el mundo laboral.
20 habilidades para triunfar en el mundo digital
La tecnología está cambiando nuestro mundo. Tanto es así que la mayoría de los niños que van hoy a la escuela realizarán trabajos que todavía no existen. ¿Entonces?
Así es como los 10 próximos meses pueden determinar la próxima década de tu marca
La recesión inminente causada por la inflación, el aumento vertiginoso de los precios de la gasolina y la interrupción de la cadena de suministro debido a la pandemia han causado más desafíos comerciales para el crecimiento de los que muchos de nosotros hemos enfrentado.
Cómo las buenas intenciones a veces pueden detener el desarrollo empresarial
Las buenas intenciones de un líder pueden promover comportamientos que parecen buenos "en el momento", pero que terminan teniendo consecuencias negativas a largo plazo.
Los 10 comportamientos más contagiosos en el trabajo: ¿Cuáles son los tuyos?
Aquí están los comportamientos negativos y positivos más contagiosos que pueden ayudar a impulsar el rendimiento de tu equipo y hacer que todos los que te rodean se sientan más cómodos y aumenten su espíritu de colaboración (¡O todo lo contrario!).
Florentino Pérez con Forbes: Tras ganar la Champions, cuenta todos los secretos para liderar al Real Madrid
El presidente del club de fútbol más poderoso del mundo cuenta cómo es estar detrás de la 'Casa Blanca' y todos los aprendizajes que tuvo a lo largo de sus años de conducción.
