El poder del propósito: cómo el concepto "Ikigai" puede ayudarnos a vivir más tiempo
En el corazón de la cultura japonesa aparece el concepto de Ikigai, que significa "una razón de ser", o incluso "una razón para levantarse por la mañana".
#Liderazgo
De ser despedido dos veces a convertirse en un CEO galardonado: cómo pasar de "fracasar miserablemente" al éxito
Alex Stephany, inversor, asesor y empresario se sentó con Forbes y compartió cuatro lecciones que aprendió de su trayectoria profesional en el camino hacia CEO.
Ocho horas de sueño y ninguna reunión seguida: así es como Mark Zuckerberg organiza sus días
Zuckerberg cuenta en una entrevista con Forbes que duerme ocho horas en la noche y que utiliza un anillo Oura, que registra tu nivel de sueño profundo y cuál es tu ritmo cardíaco cuando estás durmiendo. El “Lado B” de uno de los empresarios más reconocidos de los Estados Unidos.
De 4G a 5G: cómo ampliar el ancho de banda mental del personal con 5 técnicas de liderazgo para expandir su empoderamiento
Ampliar el ancho de banda mental del personal se convierte en una estrategia crucial para fomentar la autonomía, el empoderamiento y el crecimiento individual y colectivo.
Por qué el acuerdo de Microsoft con Activision por US$ 75.000 millones imparte una "Masterclass"de liderazgo
Microsoft acaba de superar una barrera reguladora regional importante en la batalla por su adquisición de Activision Blizzard, por un valor que ronda los US$ 75.000 millones, lo que pone de manifiesto tres lecciones vitales para los líderes.
Once lecciones de liderazgo del mundo de la aviación
A continuación les dejamos enseñanzas valiosas de liderazgo arraigadas en los protocolos de seguridad de la aviación.
Los líderes tecnológicos comparten su experiencia para evaluar la calidad del software
El seguimiento de los KPI tanto antes como después de la salida de un producto al mercado, puede indicarle a los equipos técnicos lo que funciona, lo que no y dónde pueden introducirse mejoras.
Ocho libros para aceptar el cambio, hacer apuestas exóticas y navegar en la era de la IA
Nuestras economías evolucionan rápidamente con la IA, la inteligencia de vanguardia, lo digital ágil en todo y una aspiración cada vez mayor a que las máquinas hagan el trabajo de base por nosotros, como los vehículos autónomos
Cinco lecciones de liderazgo de las nuevas generaciones
La nueva generación de líderes prioriza el bienestar de su gente, comprende el impacto de sus organizaciones en el ecosistema natural y tiene una poderosa visión de cómo el mundo puede ser un lugar mejor.
Sucesión perfecta: cómo las fundaciones pueden optimizar las transiciones ejecutivas
Son inevitables en el ciclo vital de cualquier organización. Aprendé cómo una planificación meditada fomenta los cambios de liderazgo sin fisuras y amplifica el impacto.
Cuáles son las ventajas de ser un "líder humilde" y cómo ser uno de ellos
Mientras que las definiciones de humildad de los diccionarios tienden a centrarse en no ser orgulloso (Cambridge) y en "liberarse de la arrogancia" (Merriam-Webster), la bibliografía empresarial moderna esboza otros cuatro pilares clave. A continuación te contaremos cuáles son.
Alejandro Melamed: "No vale lo que sabés, sino lo que podés aprender"
El fundador y CEO de Humanize Consulting explica cómo los cursos cortos pueden ayudar a pensar fuera de la caja.
Qué es la tendencia del "loud quitting" en el trabajo y cinco formas de afrontarla
Según un informe de encuestadora Gallup, el 18% del personal a nivel mundial se encuentra atravesando un proceso de renuncia ruidosa.
Las ideas de un CEO para crear una cultura con equilibrio entre la vida personal y laboral
Todo propietario de una empresa debe prestar atención a su gente y esforzarse por crear un entorno laboral de apoyo donde los empleados puedan prosperar tanto a nivel profesional como personal.
Diez consejos "clave" para saber cómo liderar a los introvertidos en un mundo extrovertido
Dirigir, coordinar y liderar a introvertidos puede ser un reto increíble para los extrovertidos. A continuación, cómo lograrlo.
Del "salario emocional" a los beneficios a medida: claves para lograr el bienestar de los empleados
Tres expertos en talento y gestión humana reflexionaron sobre el rol de las empresas, los líderes y los equipos para generar buenos ecosistemas de trabajo, durante la primera edición de Forbes Best Employers.
Cómo dominar el arte de simplificar problemas comerciales complejos
Eliminá el desorden y lográ que tu idea, visión de negocio u opinión, sean más fáciles de entender.
Del storytelling al storydoing: cómo implementar con éxito la técnica que aplican las mejores empresas del mundo
Al poner en acción los valores de tu marca y crear experiencias tangibles vas a lograr mayor lealtad de los clientes actuales y potenciales, y así, diferenciarte de la competencia.
Cómo los CEO pueden empoderar a su equipo mediante la creación de una cultura de aprendizaje continuo
El punto principal es que los empleados adquieran nuevos conocimientos y competencias que se pueden aplicar en sus funciones actuales o futuras en la empresa.
