Forbes Uruguay

#Liderazgo de mujeres

Liderazgo

Sueldos y mujeres: por qué aún ganan menos que los hombres

Durante mucho tiempo se creyó que la renuencia de las mujeres a negociar salarios más altos es un factor que contribuye significativamente a la brecha salarial de género. Sin embargo, una nueva investigación revela una sorprendente inversión en la división de género en la negociación.

10