Las organizaciones ue se aferran a modelos jerárquicos rígidos y estructuras en verticalistas corren el riesgo de quedar obsoletas. La transición hacia un modelo de gestión centrado en la acción es clave para mantenerse competitivo en el siglo XXI.
El 75% de los empleados que experimentan micromanagement extremo reportan altos niveles de estrés, y un 55% planea dejar sus empleos en un plazo de dos años, según Gallup.
Los equipos eficaces mantienen una línea de excelencia óptima permanente y se autodesafían a seguir creciendo y evolucionando.
Estas soluciones tecnológicas recomendadas para mejorar la gestión, la organización de datos, el seguimiento de finanzas y equipos, pueden hacer la diferencia en tu organización.
La serie nos muestra cómo los desafíos del cambio organizacional impactan tanto en el liderazgo como en los equipos. A través de la experiencia de los personajes, se exploran las tensiones y oportunidades que surgen si se implementan transformaciones sin una planificación adecuada.
Tomar tareas desafiantes con entusiasmo, tener iniciativa, participar activamente, construir relaciones sólidas de colaboración y fomentar el cambio son cualidades indispensables para resaltar que deberías aplicar incluso sin tener un puesto directivo.
La integración de la IA en las estrategias corporativas anuncia una nueva era en la que la toma de decisiones basada en datos y el análisis predictivo son esenciales. Conocé las próximas tendencias.
Finlandia, Países Bajos o Suiza muestran mayor satisfacción, autorealización y alegría en sus habitantes. Conocé los enfoques de gestión que reflejan sus culturas.
Como líder, gestionar los problemas internos de la mejor manera posible puede impactar en el rendimiento y en el ambiente laboral.
Nos acercamos al cierre del año y, con el 2024 a la vuelta de la esquina, las principales tendencias en atención al cliente y experiencia del cliente se centran en la tecnología.
Descubramos qué cuatro desafíos puede enfrentar al crear gemelos digitales en tiempo real y exploremos estrategias para abordarlos de manera efectiva.
Se espera que pronto alcance los 1.000 millones de usuarios en el mundo, debido al crecimiento exponencial motivado, en parte, por la volatilidad del talento, la búsqueda de oportunidades, el auge del emprendimiento, la necesidad de mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de hacer networking profesional.
Una empresa uruguaya de software con más de 45 años de experiencia, 450 consultores y 600 proyectos en más de 26 países. Hacen consultoría de negocio, gestión y tecnología para otras compañías.
Mediante la tecnología, agiliza y da transparencia a las gestiones en los edificios y barrios. Ya tiene operaciones en Argentina y Uruguay y proyecta expandirse al resto de Latam.
