Siete soft skills que debés incluir en tu currículum
Las habilidades blandas o interpersonales no son específicas para un puesto o sector, sino que te permiten crecer en cualquier situación.
#Curriculum
Cuatro elementos imprescindibles en tu currículum para conseguir un trabajo remoto
El trabajo a distancia tiene múltiples beneficios y ante la competencia del mercado laboral es importante prepararte para lograr el puesto ideal. Optimizá tu currículum y resaltá tus habilidades profesionales.
Las 10 principales tendencias de currículum en 2024: lo que tenés saber para destacar
En una búsqueda de trabajo, es importante que el CV represente las aptitudes profesionales y habilidades que pueden potenciar tu carrera laboral. Cómo lograr que te represente y diferenciarte frente a otros candidatos.
Seis estrategias para adaptar tu CV en 2024
En el escenario digital actual, es importante mostrar tus capacidades y presencia online, encontrando el equilibrio perfecto entre las habilidades duras y las blandas.
Cinco consejos para transformar el currículum y cautivar reclutadores
Al redactar un CV es cierto que el contenido es crucial, pero el formato también lo es. Acá tiene 5 consejos para transformar su currículum antes de darle a enviar.
Cómo redactar y diseñar un currículum para impresionar a estas tres personas clave en el proceso de contratación
Frecuentemente, cuando las personas buscan un puesto de trabajo, asumen erróneamente que sólo el responsable de la contratación se preocupa por su currículum y su experiencia laboral, pero lo cierto es que hay múltiples personas involucradas dentro del proceso.
Ocho consejos para armar un CV infalible
El 63% de los reclutadores elige currículums que están adaptados al puesto de trabajo específicamente.
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La cultura de las organizaciones se transforma a pasos acelerados en muchos aspectos, algunos de los cuales fueron impulsados por la gran renuncia y por la falta de postulantes calificados para las vacantes abiertas.
La fórmula X-Y-Z de Google: cómo mejorar tu CV y entrevistas laborales en forma clara y sencilla
Se trata de un modelo que han comentado específicamente integrantes de equipos ejecutivos encargados de reclutar personal para Google alrededor del mundo.
