Qué son las "carreras no lineales" y por qué son el futuro del trabajo
Permiten una mayor adaptación, crecimiento y satisfacción profesional, al tiempo que desafían los modelos tradicionales priorizando el bienestar integral.
#Capital Humano
Sostenibilidad humana: la tendencia que cobra fuerza y puede impulsar mejores resultados de negocio
Deloitte presentó su encuesta global "Prosperar más allá de las fronteras. Rendimiento humano en un mundo sin límites", que detalla alguna de las tendencias laborales para este 2024.
Por qué compartir el éxito es bueno para los negocios
Las empresas a menudo ofrecen una variedad de beneficios para crear un ambiente de trabajo positivo. En el negocio del software, eso es aún más importante.
Cómo detectar una cultura tóxica de trabajo en un anuncio de empleo
Los anuncios de empleo suelen reflejar sutilmente la verdadera cultura de una empresa. Cuáles son las señales a las que hay que prestar atención.
El rol del CEO está cambiando: ¿Qué se necesita hoy para estar en la cima?
A medida que el mundo cambió, también lo hicieron las demandas del puesto de director ejecutivo y las habilidades necesarias para tener éxito en él.
Cómo medir el "retorno de capital humano" en las organizaciones
El capital humano es una combinación de conocimientos, habilidades, hábitos, personalidad y experiencia que todos poseen y pueden poner en uso productivo.
Bienestar emocional, la clave para mejorar el rendimiento laboral
Muchas organizaciones empezaron a invertir en las personas, quienes, al fin y al cabo, son el alma de cada modelo de negocio.
