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Mercado laboral: en qué puestos y sectores están los mejores sueldos

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Producción, Abastecimiento y Logística; Administración y Finanzas; y Comercial representan casi un 70% de los avisos de empleo según el último Index de Bumeran.

19 Octubre de 2022 12.15

Producción, Abastecimiento y Logística; Administración y Finanzas; y Comercial son los sectores que concentran el mayor porcentaje de demanda laboral. Según el Index del Mercado Laboral del portal de empleos Bumeran, estas tres áreas representan casi un 70% de los avisos en septiembre.

En el último mes, los sectores con mayor cantidad de avisos son Producción, Abastecimiento y Logística con un 23%; Administración y Finanzas con un 22%; y Comercial con un 21%. Estas tres áreas representan un 66% de la demanda laboral. Les siguen Otros (*) con un 17%, Tecnología y Sistemas con un 7%, Marketing y Comunicación con un 5%, y Recursos Humanos con otro 5%.

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En comparación con el mismo periodo de 2021, los segmentos del mercado laboral con un mayor crecimiento del volumen de avisos son Administración y Finanzas con un 117%, Otros con un 112%, Recursos Humanos con un 104%, y Comercial con un 98%. El incremento en estos sectores está por encima de la media del mercado que se ubica en un 88%.

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Administración y Finanzas y Comercial no sólo concentran la mayor cantidad de avisos, sino que también presentan los mayores incrementos en su volumen. Producción, Abastecimiento y Logística tiene la mayor cantidad de avisos con un 23% del total, pero su crecimiento se encuentra por debajo del promedio con un 85%.


¿Qué pasa con las postulaciones? 


Se repite la triada que más cantidad de avisos concentra. Los sectores con más postulaciones son Administración y Finanzas con un 28%; Comercial con un 26%; y Producción, Abastecimiento y Logística con un 21%. Esto significa que estos sectores reúnen la mayor demanda y oferta del mercado laboral.

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Los puestos que absorben más postulaciones en septiembre son los de Ventas con un 10%, los de Administración con otro 10%, los de Producción con un 7% y los de Atención al cliente con un 6%.


El salario requerido promedio aumentó un 3,7% y alcanza los 164.442 pesos en septiembre


El salario medio en septiembre es un 3,7% más alto que en agosto. En lo que va de 2022 el sueldo pretendido acumula un incremento del 63,1%, 3,5 puntos porcentuales por debajo de la inflación que se ubica en 66,6%. De acuerdo al seniority del puesto, el salario requerido de los puestos de jefe y supervisor tiene una suba acumulada en 2022 del 66,3%, el del segmento senior y semi senior del 66,3% y el del nivel junior del 58,5%.

¿Cuál es el salario requerido medio de septiembre? Es de 164.442 pesos por mes. El sueldo promedio de las posiciones de Jefe y Supervisor alcanzó los 261.187 pesos por mes, en las categorías senior y semi senior los 164.192 pesos por mes , y en los niveles junior los 111.364 pesos por mes.

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En el segmento junior, los sectores con mayores aumentos del salario requerido durante septiembre son Otros(*) con un 9,5%; Producción, Abastecimiento y Logística con un 6,2%; Tecnología y Sistemas con un 5,5%; y Recursos Humanos con un 5,4%. Todas estas áreas presentaron subas por encima del promedio que fue de un 5,2%.

En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante septiembre son Recursos Humanos con un 5,8%; Producción, Abastecimiento y Logística con un 4,6%; Administración y Finanzas con un 3,4%; y Otros* con un 3,2%. El aumento medio es del 2,7% y el sector Comercial presenta una retracción del 0,7%.

Las subas acumuladas anuales (últimos 12 meses) más altas en las posiciones junior están en Marketing y Comunicación con un 86,1%; Recursos Humanos con un 81,2%; Otros (*) con un 78.9%; y Administración y Finanzas con un 75,8%. En el rango senior y semi senior, están en Marketing y Comunicación con un 90,8%; Recursos Humanos con un 87,5%; y en Administración y Finanzas con un 81,8%.


¿En qué puestos y sectores están los mejores sueldos de septiembre?


Durante el mes de septiembre los salarios promedio más altos son los de Sistemas con 639.722 pesos por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Comercio exterior con 315.000 pesos por mes para los niveles senior y semi senior; e Ingeniería en alimentos con 180.500 pesos por mes para el segmento junior.

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En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Almacén/ Depósito/ Expedición con 75.500 pesos por mes en el sector junior, Gastronomía con 85.000 pesos por mes en los niveles senior y semi senior, y Atención al cliente con 153.404 pesos por mes en los segmentos de jefe y supervisor.


¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector? 


Son Ingeniería en alimentos de la categoría Producción, Abastecimiento y Logística con 180.500 pesos por mes; Minería, Petróleo y Gas de la categoría Otros(*) con 177.500 pesos por mes; Marketing de Marketing y Comunicación con 171.495 pesos por mes; Créditos y Cobranzas de Administración y Finanzas con 162.188 pesos por mes; Tecnología/ Sistemas de Tecnología y Sistemas con 140.017 pesos por mes; Call Center de Comercial con un 125.000 pesos por mes; y Selección de Recursos Humanos con 118.982 pesos por mes.

Las que tienen los salarios más bajos son Almacén/ Depósito/ Expedición de Producción, Abastecimiento y Logística con 75.500 pesos por mes; Camareros de Otros* con 78.738 pesos por mes; Ventas de Comercial con 81.852 pesos por mes; E-commerce de Marketing y Comunicación con 83.691 pesos por mes; Seguros de Administración y Finanzas con 83.750 pesos por mes; Soporte Técnico de Tecnología y Sistemas con 95159 pesos por mes; y Administración de personal con 99.122 pesos por mes.

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¿Cuáles son las áreas con los sueldos pretendidos más altos del segmento junior?

 Son Tecnología y Sistemas con 120.863 pesos por mes, Marketing y comunicación con 120.635 pesos por mes; Recursos Humanos con 117.544 pesos por mes; Producción, Abastecimiento y Logística con 113.479 pesos por mes; y Administración y Finanzas con 112.996 pesos por mes. Estas áreas presentan salarios por encima del promedio junior que se ubica en 111.364 pesos por mes.

Los puestos senior y semi senior con los sueldos más altos según cada área son Comercio exterior de Comercial con 315.000 pesos por mes; Arquitectura de Producción, Abastecimiento y Logística con 314.460 pesos por mes; Control de gestión de Administración y Finanzas con 297.250 pesos por mes; Liderazgo de proyecto de Tecnología y Sistemas con 259.800 pesos por mes; Medicina de Otros (*) con 244.306 pesos por mes; Comunicaciones internas de Marketing y Comunicación con 203.500 pesos por mes; y Recursos Humanos de Recursos Humanos con 191.083 pesos por mes.

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¿Cuáles son los puestos senior y semi senior con sueldos más bajos en cada área?


Gastronomía de Otros(*) con 85.000 pesos por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con 94.722 pesos por mes; Telemarketing de Comercial con 95.288 pesos por mes; Redes de Tecnología y Sistemas con 115.443 pesos por mes; Diseño multimedia de Marketing y Comunicación con 118.602 pesos por mes; Almacén/ Depósito/ Expedición de Producción, Abastecimiento y Logística con 128.850 pesos por mes; y Selección de Recursos Humanos con 154.054 pesos por mes.


¿Cuáles son los sectores con las remuneraciones promedio solicitadas más altas de los niveles senior y semi senior? 


Los sectores son Tecnología y Sistemas con 190.470 pesos por mes; Producción, Abastecimiento y Logística con 180.603 pesos por mes; Recursos Humanos con 168.782 pesos por mes, Administración y Finanzas con 165.233 pesos por mes; y Marketing y Comunicación con 164.570 pesos por mes. Estás áreas están por encima del salario promedio general senior y semi senior que es de 164.192 pesos mensuales.


La brecha de género alcanza el 28% en los puestos de jefe y supervisor


En septiembre, el salario promedio requerido por los hombres es de 176.897 pesos por mes mientras que el solicitado por las mujeres es de 151.988 pesos por mes. Respecto a agosto, el incremento es de 4,9% y 2,3% respectivamente. La brecha salarial media es de un 16,4% a favor de los varones.

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Esta diferencia aumenta al incrementar el seniority del puesto. En el segmento junior representa un 7,3% con salarios de 115.298 y 107.429 pesos por mes. En los niveles senior y semi senior es de un 15,2% con sueldos de 175.792 y 152.591 pesos por mes. En los puestos de jefe o supervisor llega a un 28,1% con remuneraciones de 293.520 y 229.055 pesos por mes.

(*)Dentro de la categoría Otros se encuentran: Gastronomía y Turismo; Gerencia y Dirección General; Oficios; Aduana y Comercio Exterior; Educación, Docencia e Investigación; Minería, Petróleo y Gas; Salud, Medicina y Farmacia; Seguros.

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