Cada vez que inicio sesión en LinkedIn, veo una publicación de alguien que busca trabajo que probablemente no lo ayudará en su búsqueda de empleo. Quizás también hayas visto una publicación como esta. La foto de perfil de la persona tiene un letrero verde “Open to work” (Abierto a trabajar) y la publicación dice algo como: “Hola amigos, estoy buscando un nuevo puesto y realmente agradecería su apoyo. Gracias de antemano por cualquier conexión, consejo u oportunidad que pueda enviarme”.

Para ser contratado, debe hacer más que habilitar la configuración Abierto para trabajar en LinkedIn. Si desea destacarse en el feed de LinkedIn, es imperativo que se venda a sí mismo en su búsqueda de empleo y use LinkedIn de manera más estratégica, que es lo que aprenderá en este artículo.

Una de las cosas más importantes que puede hacer en su búsqueda de empleo es informar a tantas personas como sea posible que está buscando trabajo.

Uso de la función “Open To Work” de LinkedIn

Para ayudar a los candidatos a informar a los reclutadores que está buscando trabajo, LinkedIn lanzó la función Open To Work, que agrega un banner verde con el hashtag #opentowork a su foto de perfil. También muestra su perfil en los resultados de búsqueda cuando los reclutadores y gerentes de contratación buscan candidatos que se alineen con su experiencia y con lo que está trabajando.

En teoría, esto parece una característica útil para quienes buscan trabajo. Sin embargo, solo tiene una oportunidad de causar una primera impresión, y la mayoría de los solicitantes de empleo se subestiman cuando anuncian que están buscando un nuevo trabajo.

Por el bien de este artículo, imaginemos que escribí la siguiente publicación de LinkedIn para anunciar que estoy buscando un nuevo puesto:

Si alguien viera esto mientras se desplazaba por su feed de LinkedIn, no tendría suficiente contexto para ayudarme realmente en mi búsqueda de empleo. Esta publicación deja muchas preguntas sin respuesta y puede obtener algunos Me gusta y buenos deseos, pero probablemente no dará como resultado conversaciones, conexiones o referencias significativas.

Acá hay tres consejos para ayudarlo a crear una publicación de LinkedIn más efectiva para anunciar que está buscando trabajo y aprovechar su red profesional.

1. Recuérdale a la gente lo que haces

Muchas personas se enfocan en el tamaño de su red de LinkedIn y no en la calidad de esas conexiones. La búsqueda de alcanzar las proverbiales 500 conexiones es una meta algo sin sentido. El hecho de que esté conectado con personas en LinkedIn no significa que las personas sepan lo que realmente hace.

Esta es la razón por la que es crucial que cuando publique que está abierto a trabajar, incluya una oración o dos sobre lo que hace, una especie de discurso de ascensor, que ayude a las personas a comprender los detalles de su expertise. Esto es especialmente importante porque no todas las personas con las que está conectado en LinkedIn trabajan o entienden su nicho o industria. Si desea aumentar las posibilidades de que las personas en su red detecten roles que son adecuados para usted, debe recordarles lo que hace.

2. Articule lo que está buscando en su próximo rol

Tiene que ser específico sobre lo que está buscando. Decir simplemente "estoy buscando un nuevo rol" no brinda a las personas respuestas a preguntas que incluyen:

• ¿Qué tipo de trabajo o títulos de trabajo está buscando?
• ¿Está interesado en un nicho o industria específica?
• ¿Tiene alguna preferencia sobre el tamaño o la etapa de la empresa?

Esto aumentará las posibilidades de que las personas le brinden oportunidades más relevantes. El tiempo es crucial en su búsqueda de empleo, y esto lo ayudará a evitar perder el tiempo en oportunidades que pueden no ser adecuadas.

3. Conozca sus factores decisivos

Si hay algo que no es negociable para su próximo rol, debe comunicarlo. Por ejemplo, ¿quiere trabajar de forma remota, quedarse en su ciudad actual o está abierto a mudarse a ciertas ciudades? ¿Hay ciertos beneficios, como atención médica o planes de jubilación, que son imprescindibles en función de las necesidades de su vida en este momento? Incluye estos detalles en tu publicación de LinkedIn para que las personas puedan saber en qué no puedes comprometerte.

La función Open To Work puede ser una forma eficaz de destacar. Pero se destacará más y aumentará las posibilidades de que las personas de su red lo ayuden, si puede comunicar claramente lo que hace y lo que está buscando.

 

*Con información de Forbes US.