LinkedIn es el portal de empleo más popular del mundo, y con razón. Esta red social de ofertas de empleo va más allá de las ofertas de trabajo y te ayuda a establecer contactos con reclutadores y directores de recursos humanos de los sectores que te interesan.
LinkedIn te permite:
- Conectar con posibles empresas, antiguos colegas y antiguos alumnos de tu universidad
- Conseguir que avalen tus habilidades y relacionarte con directivos del mismo sector
- Subir tu currículum, personalizar tu perfil y crear tu propia marca personal
- Acceder a cursos de formación y a las mejores prácticas en tu campo para ayudarte a destacar
La característica por la que la mayoría de los candidatos conocen mejor LinkedIn es el botón "Easy Apply", pero creo que a menudo se utiliza en exceso. En lugar de enviar spam solicitando distintos puestos, te recomiendo que vayas un paso más allá y te pongas en contacto directamente con el equipo de contratación.
Podés enviar una nota como ésta al reclutador cuando le envíes una solicitud de conexión:
Hola NOMBRE
He visto que tu equipo está reclutando para y me encantaría que me tuvieras en cuenta.
He pasado los últimos <# AÑOS CON LA EMPRESA> y algunas de mis grandes victorias incluyen . Mis habilidades principales están en y creo que sería un gran ajuste para el papel que tiene a mano.
Hágame saber si usted está libre para una llamada a finales de esta semana para discutir más a fondo. Gracias por su tiempo.
Un saludo,
TU NOMBRE
Glassdoor (Para reseñas de empresas)
Glassdoor es otro de los sitios con mayor volumen de ofertas de empleo de todo tipo de sectores. Con la información de Glassdoor sobre las empresas, podés echar un vistazo a la cultura empresarial, el tipo de dirección, la movilidad profesional y el equilibrio entre vida laboral y personal. Y todo ello sin olvidar la información sobre salarios, retribución total y beneficios.
Glassdoor cuenta con versiones gratuitas y de pago, y esta última te da acceso a análisis más avanzados que te ayudarán a decidir mejor si el trabajo se adapta bien a vos. Y si buscás empresas que cumplan todos los requisitos para una carrera profesional satisfactoria, no dejes de consultar la lista de Glassdoors de los mejores lugares para trabajar.
Getwork (para trabajos verificados)
Con el aumento de las estafas en la búsqueda de empleo, es importante mantenerse alerta en los distintos portales. Es fundamental que consultes ofertas reales y verificadas. Acá es donde entra en juego Getwork. Getwork obtiene las ofertas de empleo directamente de la página de empleo de la empresa contratante y te proporciona información detallada sobre el puesto, como el salario, las oportunidades a distancia, los antecedentes de la empresa, etc.
Wellfound (para startups)
Conocida originalmente como AngelList, Wellfound es el mejor lugar para encontrar puestos en nuevas empresas emergentes. Además, la interfaz es limpia, moderna y divertida, al igual que el entorno laboral que promueve. Desde puestos de ingeniería en empresas de IA hasta operaciones en empresas emergentes de FinTech, Wellfound tiene un poco de todo cuando se trata de las mejores startups del mundo.
Más allá del puesto, también podés encontrar mucha información sobre la empresa, sus fundadores y cuánto capital han recaudado. Es una buena idea apuntar a algunas de estas empresas que acaban de recaudar dinero porque sabes que estarán en modo de crecimiento.
RemoteOK (para trabajar a distancia)
Si ya te has cansado de la oficina para siempre, te sugiero que eches un vistazo a RemoteOK para encontrar oportunidades de trabajo a distancia. El sitio ofrece un montón de trabajos diferentes que son autónomos y remotos para darte la libertad de hacer otras cosas y tener el control de tu flujo de trabajo diario. La flexibilidad es el nombre del juego cuando buscás trabajo en RemoteOK. Aunque se centran principalmente en funciones tecnológicas, también hay muchas oportunidades excelentes en gestión de cuentas, finanzas, operaciones y mucho más.
Elija lo mejor para usted
Son muchos los factores que tenés que tener en cuenta a la hora de elegir y solicitar un nuevo empleo: el salario, el horario de trabajo, la ubicación y/o la ubicación remota, los valores que defiende la empresa, tu jefe y mucho más.
Pero la clave para abrir la puerta al trabajo adecuado para vos es, en primer lugar, que sepas lo que estás buscando. Si tenés claros tus valores y prioridades, te resultará más fácil consultar estos portales de empleo y encontrar el trabajo de tus sueños.
*Con información de Forbes US.
