Muchos de nosotros tenemos la noción de nuestro "trabajo soñado": el conjunto ideal de condiciones, tareas, compensación y personas que nos harían comprometidos, satisfechos y rebosantes de significado. Pero antes de invertir tiempo, dinero y energía en buscar el "trabajo de sus sueños" equivocado, o preocuparse incesantemente por no tenerlo todavía, debemos saber si el trabajo de nuestros sueños es realmente el adecuado para nosotros. 

Puede ser simplemente un sueño de nuestro yo de la infancia que hemos superado o un sueño prestado de otra persona, una situación común que los psicólogos llaman exclusión de identidad. Es decir, necesitamos probar nuestra idea en lugar de solo pensar en ella, un proceso que los pensadores de diseño llaman "creación de prototipos". Acá hay cuatro formas de bajo costo para poner a prueba su sueño.

Entrevista Informativa

La forma más eficiente de probar el trabajo de tus sueños es hablar con la gente. En lugar de pensar en las entrevistas informativas como "redes" en el sentido de tratar de conseguir un nuevo trabajo, acérquese a ellas en su propósito original: obtener información real. Muy pocas personas lo hacen.

Simplemente no hay mejor manera de obtener una lectura de las tareas diarias, la experiencia vivida y las fallas de un rol en particular que hablar con alguien que está en medio de eso. Su objetivo es obtener un conjunto de información rica y detallada sobre el puesto, sobre el terreno, en este momento, que nunca podría obtener de una búsqueda en Google.

Es importante destacar que busque información convergente de múltiples fuentes, incluso de personas que han optado por dejar el trabajo de sus sueños. ¿Por qué salieron? ¿Qué hicieron para tratar de que la situación funcionara? ¿Son sus puntos débiles los que te importarían o no? Resista la tentación de descartar sus banderas rojas de inmediato, lo que tendemos a hacer en nuestro afán por concentrarnos en el brillo de un sueño. 

Voluntariado

Es cierto que probablemente no podamos ofrecernos como voluntarios para el trabajo de nuestros sueños. Sin embargo, ese hecho no debería impedirnos descubrir que el voluntariado podría permitirnos probar el trabajo soñado:

1. Comience por determinar las habilidades que componen el trabajo de sus sueños. Realizadas correctamente, las entrevistas informativas deberían revelar esto con creces.
2. A continuación, piense en cuáles de estas habilidades ha usado repetidamente y le han gustado, cuáles ha usado repetidamente y no le han gustado, y cuáles nunca ha usado.
3. Finalmente, concentre su voluntariado en practicar activamente las habilidades "nuevas para usted" y darle una segunda oportunidad a las habilidades "no me gustan". Es posible que se necesiten varios trabajos de voluntarios para profundizar en estos diferentes conjuntos de habilidades, por supuesto, no todos deben probarse simultáneamente.

También puede utilizar el voluntariado como una forma de probar entornos. Por ejemplo, si su "sueño" está en un hospital y nunca ha estado allí como algo más que un paciente, es hora de darle un giro prolongado a ese lugar. En este punto, muchos de mis clientes de coaching protestan: "Pero no tengo tiempo para ser voluntario". O, "Eso suena como mucho trabajo".

Esas son protestas interesantes dado todo lo que estos mismos clientes están dispuestos a invertir en la búsqueda de un trabajo de ensueño poco probado, como decenas de miles de dólares y horas de esfuerzo en un programa de posgrado, o desarraigar sus vidas para buscar un trabajo. El voluntariado parece una buena oferta en comparación.

El voluntariado ha ahorrado a innumerables clientes mucho tiempo, dinero, energía y, lo que es más importante, arrepentimiento.

Además, si la prueba resulta positiva, los esfuerzos de los voluntarios muestran habilidades transferibles que son invaluables para solicitudes de empleo, entrevistas y/o solicitudes de posgrado. ganar-ganar

Clases en línea

Otra forma económica de probar el trabajo de sus sueños es a través del aprendizaje en línea. El aprendizaje no necesita ser hacia un certificado o credencial -su propósito es, literalmente, "ensuciarse las manos" y comprobar que le gusta el tema en cuestión.

Una vez tuve un cliente de coaching de mediana edad que se lamentaba, repetidamente, de que deseaba haberse convertido en psicólogo clínico en lugar de dedicarse a la tecnología. Un día, mientras estaba en medio de una entrevista para un nuevo puesto en tecnología, de repente dijo que estaba pensando en "ir por el trabajo de sus sueños" y postularse para la escuela de posgrado en psicología.

-"¿Qué cursos de psicología tomaste en la universidad?", yo pregunté.

-"Ninguno", dijo.

-"¿Has tomado alguno desde entonces?", volví a insistir.

-"No", dijo.

Luego, le pregunté si podría considerar tomar un curso de psicología gratuito, como a través de EdX, antes de postularse para la escuela de posgrado, para al menos comprobar que encontraba el tema realmente atractivo. Parecía un poco molesto, pero estuvo de acuerdo en que eso tenía sentido.

Cuatro semanas después de su curso en línea, dijo: "Oh, wow. ¡No me gusta la psicología en absoluto! Está demasiado centrado en la investigación para mi gusto".

Bueno, es bueno saberlo.

Esto puede parecer un caso obvio, pero veo ecos de él todo el tiempo. Tendemos a quedarnos tan cegados por las esperanzas y la fantasía que abarca el trabajo de nuestros sueños que nos olvidamos de asegurarnos de que realmente nos gusta el tema central del trabajo. O tenemos miedo de lo que haremos si después de todo no nos gusta. La realidad es que cualquier respuesta es una respuesta, y es mejor obtener esa respuesta antes (¡y con menos inversión!) que tarde.

Retrocediendo y pensando en ello

Una vez que haya realizado algunas pruebas en el terreno, el paso final es tomar los temas de estas experiencias y compararlos con lo que sabe de sus propios valores, personalidad, habilidades preferidas e impacto deseado, como analizo en este artículo.

Con base en este análisis, puede determinar hasta qué punto el "trabajo de sus sueños" es realmente un sueño para usted actual, o más bien una fantasía que es mejor dejar en manos de otra persona, lo que lo libera para determinar el verdadero trabajo de sus sueños.

 

*Con información de Forbes US.