Se trata de Karina Bauer, que fue una de las primeras mujeres en ingresar al área que hoy dirige. “La policía del lugar”, es como se define.
La directora de Gente de Cervecería y Maltería Quilmes para Argentina y Uruguay, propone fomentar la inspiración. Programas y recursos para tender a la paridad.
La Chief Growth Officer de Henry asegura que es un imperativo que haya más talento femenino en el mundo de la tecnología y la ciencia.
Aún cuesta definir cómo impactará en el futuro de la industria la incorporación de esta herramienta. Hasta acá, ya aportó agilidad y eficiencia para la ejecución de piezas y proyectos.
La Industria de cosméticos, aseo personal y cuidado del hogar es una de las más estables en la región. El mercado está ya por encima de lo que era antes de la pandemia.
La CTIO de Telefónica Hispanoamérica cuenta que cuando buscan talentos digitales en el mercado solo el 30% son mujeres. La estrategia para revertir la tendencia y el acompañamiento como una de las claves.
La Country President de Schneider Electric Argentina, Uruguay y Paraguay asegura que hay que enfocarse en la capacitación para que las personas puedan aprovechar las oportunidades de empleo que hoy demanda el mercado.
