¿El grupo demográfico de más rápido crecimiento en la fuerza laboral? Las personas mayores de 75 años
Un nuevo análisis del Centro de Investigación Pew revela que la proporción de estadounidenses mayores que trabajan casi se duplicó desde 1987.
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Activar el silencio, levantar la mano, intervenir: las interrupciones son simplemente incómodas en Zoom. Cuáles son las cinco maneras de interrumpir de forma eficaz y educada en una reunión virtual, según los expertos.
El temor a que la inteligencia artificial reemplace el trabajo humano es una realidad. Sin embargo, los portales de empleo LinkedIn, ZipRecruiter e Indeed también aseguraron que están viendo crecer "exponencialmente" el número de nuevos empleos relacionados con esta tecnología.
Humu, del antiguo ejecutivo de Google, fue adquirida por la plataforma de recursos humanos Perceptyx. Qué es lo que esta última tiene en mente.
Las nuevas herramientas de inteligencia artificial relacionadas con el empleo pueden ayudarte a hacer algo más que redactar rápidamente una carta de presentación.
Lo que Tom Hanks, Joe Biden y Oprah Winfrey dijeron a los recién graduados en los discursos de graduación de este año.
La empresa se focaliza en los trabajadores temporarios, aquellos que realizan tareas por hora y que por lo tanto cubren necesidades puntuales en el mercado laboral. Ahora sumaron inversiones para incluir Inteligencia Artificial en su plataforma.
A medida que TikTok se ha convertido en el LinkedIn de la generación Z -la plataforma elegida por muchos trabajadores jóvenes para compartir su vida personal y profesional-, cada vez más empresas, entre ellas Cisco Systems, Ericsson y United Airlines, están contratando a empleados para que actúen como influenciadores corporativos internos.
En una encuesta de Salesforce de 11.000 trabajadores globales, pocos dijeron que su rol diario actualmente involucra inteligencia artificial. Pero con el surgimiento de tecnologías como ChatGPT y un enfoque en impulsar las habilidades de los trabajadores, eso está cambiando rápidamente.
Un nuevo informe de la plataforma independiente Upwork identifica las principales habilidades que buscan los trabajadores.
Una cosa que afecta a todos los tipos de trabajadores es una persistente sensación de optimismo. Las tres cuartas partes de los encuestados sintieron que no sería difícil conseguir un trabajo comparable o mejor que su puesto actual.