El número uno de la compañía describe los planes para seguir creciendo en Argentina y la región. El avance del quick commerce y la búsqueda por rentabilizar el negocio.
De acuerdo a datos de Korn Ferry, este año los salarios fuera de convenio perderán contra la inflación. El 66% de las empresas, ya están trabajando el presupuesto salarial para 2024, con subas de 127% en promedio.
Consiste en una alternativa que atrae a los más jóvenes para retener talentos. Cómo lo aplican y las oportunidades.
El fundador y CEO de Humanize Consulting explica cómo los cursos cortos pueden ayudar a pensar fuera de la caja.
Flor Baragiani convirtió su nombre en una marca que con su negocio simplifica el beauty de las fiestas y eventos.
El fundador y CEO del exchange que acaba de cumplir 10 años analiza la primera década de la compañía y expone sus perspectivas para el mercado crypto en los próximos años.
La figura del líder de Diversidad e Inclusión se encuentra en plena evolución y viene pisando fuerte en las organizaciones para impulsar la transformación de cultura y negocio orientada a la diversidad y el impacto positivo.
El cofundador analiza los nuevos lanzamientos de la compañía. Cómo logró que la empresa que creó junto a Shuo Wang logre una valuación de US$ 12.000 millones en cuatro años.
Durante 2022, en el mundo corporativo resonaron términos como “la gran renuncia” o la “renuncia silenciosa”. Cuáles son las principales tendencias laborales para 2023, según Deel.
El gerente general de Avon para Argentina y Uruguay cuenta cómo fue su trayectoria laboral y qué aprendió de cada uno de sus trabajos.
Andrés Hatum, profesor en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella, analiza la evolución del trabajo en la vida de las personas en su nuevo libro Fragmentados. Cómo se adaptaron las empresas a la vida postpandemia y por qué ya no hay lugar para el “jefechotismo”
El segmento de mayores de 60 años crece en el mundo, con mayor celeridad en Argentina y el resto de la región que en Europa. Las marcas lo miran como un público clave para hacer crecer sus negocios. Cómo evitar los estereotipos y llevar mensajes con éxito
Tras aumentar su participación accionaria en Grupo Familia en 2021, Essity desembarcó en la Argentina. El country manager para Argentina y Uruguay, Martín Stigliano, adelanta los planes de expansión.
Los vendedores podrán ahora generar contenido en videos de hasta un minuto de duración para promocionar productos y compartir su experiencia sobre los mismos. De qué se trata.
Diego Guaita, CEO de Grupo San Cristóbal, comenzó su carrera familiar en la empresa transportista de su abuelo. Las anécdotas y experiencias del ejecutivo en la pyme de la familia.
La vicepresidenta de la compañía para América cree que tendrán una nueva ola de crecimiento. Los desafíos de su nueva posición y sus planes principales.
Vienen de un 2021 con un crecimiento exponencial y ahora preparan el lanzamiento de dos nuevos productos. "Queremos que cada persona pueda experimentar lo que es ser un anker”, asegura el CEO de ank, Leo Rubinstein.
